Вместе с Вами на рынке труда!


    Наша главная забота,
    Чтоб у всех была работа.

 BD6F39C6-3CA4-4F77-9321-F1DA04B4F08E.jpg    Служба занятости населения Сергиево-Посадского района на протяжении многих лет помогает людям найти свое место на рынке труда. 

              Работа играет важную роль в жизни каждого человека: это источник заработка и средство самореализации. Потерять работу в  наше время для многих людей равно стихийному бедствию. У человека не только нарушается финансовая стабильность, но и  понижается самооценка, и к проблемам материального плана прибавляются проблемы психологические.

                Самая трудная работа это поиск той самой работы. Как правило, после нескольких неудачных попыток найти новую работу мы  готовы впасть в отчаяние и прекратить поиски… Но не нужно забывать, что рядом есть надежный партнер - служба занятости  населения.

                В жизни каждого из нас служба занятости может сыграть огромную, значимую роль. Если у Вас есть проблемы с  трудоустройством, приходите к нам мы будем помогать. 

  Директор ГКУ МО Сергиево-Посадского центра занятости населения Кондратьева О.В.

 

 

 

 

График работы:                                                                     Прием населения:

Понедельник -  с 9.00 до 18.00                                              Понедельник -  с 9.00 до 13.00 - с 14.00 до 17.00
Вторник -  с 9.00 до 18.00                                                      Вторник -  с 9.00 до 13.00 - с 14.00 до 17.00                  
Среда -  с 9.00 до 18.00                                                         Среда -  с 9.00 до 13.00 - с 14.00 до 17.00
Четверг -  с 9.00 до 18.00⁠                                                      Четверг -  с 9.00 до 13.00 - с 14.00 до 17.00
Пятница -  с 9.00 до 16.45⁠                                                     Пятница -  с 9.00 до 13.00 - с 14.00 до 16.00

Перерыв с 13.00 до 13.45                                                       Перерыв с 13.00 до 13.45



Телефон для справок -  8(496)542-18-31
⁠e-mail: cznsp@tsinet.ru

 

job.png?1542798920

 

Преимущества  портала «Работа в России»

 

           Портал «Работа в России» является федеральной государственной информационной системой Федеральной службы по труду и занятости. Он создан для того, чтобы помочь работодателям найти работников, а гражданам - работу. Портал «Работа в России» обеспечивает доступ к Общероссийской базе вакансий во всех регионах страны. База вакансий формируется центрами занятости населения, работодателями, а также другими источниками.
            Портал содержит вакансии всех работодателей в стране, подходящие для граждан любого возраста, а также социально незащищенным категориям населения. Благодаря простой и удобной поисковой системе граждане могут осуществлять поиск вакансий по большому количеству показателей: по региону, заработной плате, подходящие социально-незащищенным группам граждан, с предоставлением жилья, обучением и другим критериям. Для того чтобы создать на Портале резюме, откликнуться на вакансии или получить приглашения от работодателей, соискателю необходимо зайти в личный кабинет. Для этого можно воспользоваться паролем единой системы идентификации и аутентификации (ЕСИА).
             В личном кабинете можно создавать сразу несколько резюме и редактировать их. Портал «Работа в России» для работодателя - это удобный ресурс поиска сотрудников и управления вакансиями. Работодатели получают возможность бесплатно находить квалифицированных специалистов. В личном кабинете работодатель может воспользоваться удобным конструктором, который помогает быстро и легко создавать и редактировать вакансии, следить за их статусом и видимостью для соискателя.

             Кроме того, можно отслеживать отклики на вакансии, приглашать соискателей на собеседование. Ключевое преимущество Портала «Работа в России» для работодателей по сравнению с коммерческими решениями, помимо того, что все услуги оказываются бесплатно – это реализация требований трудового законодательства РФ о предоставлении отчетности (ст. 25 Закона «О занятости населения в Российской Федерации»). Так, интеграция Портала со службами занятости позволяет публиковать вакансии сразу на Портале. 

             Портал «Работа в России», являясь государственной информационной системой, предоставляет все свои сервисы как работодателю, так и соискателю бесплатно и является единственным в России ресурсом для поиска работы и подбора персонала с государственной поддержкой. В свою очередь, для страны – это мощный инструмент реализации государственной политики в сфере занятости населения и стимулирования внутренней трудовой мобильности. 

 

eFnUf5QDmGI.jpg?1564424085

 

В целях расширения информирования населения Сергиево-Посадского района о деятельности учреждений Министерства социального развития Московской области, 13 августа 2019 года в ГКУ МО Сергиево-Посадском ЦЗН проводится День открытых дверей в рамках Всемирного дня встреч, по адресу: г.Сергиев Посад, проспект Красной Армии, дом 203бНачало: в 10-00 часов.

ГКУ МО Сергиево-Посадский ЦЗН
8(496)542-18-31
⁠e-mail: cznsp@tsinet.ru

Центр занятости напоминает
о недопущении дискриминации на рынке труда

 

 

c1a11e28afb03c9d81c096faa0a5ce8e_XL.jpg?

 

                    Трудоустройство без дискриминации

Один из принципов трудового законодательства Российской Федерации это запрещение дискриминации в сфере труда. Указанный запрет направлен на уравнение прав всех граждан в осуществлении своих способностей к труду.

 

 

 

 

 

Уважаемый работодатель!

 

С целью недопущения дискриминации на рынке труда Федеральным законом № 162-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации» с целью недопущения дискриминации на рынке труда установлен запрет на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами (информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера).

 

Под распространением информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера, следует понимать опубликование таких сведений в печати, трансляцию по радио и телевидению, демонстрацию в кинопрограммах и других средствах массовой информации, распространение в сети Интернет, а также с использованием иных средств телекоммуникационной связи, распространение в виде печатной продукции, в том числе в виде листовок и буклетов, рекламной продукции, совмещающей информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, а также аудиовизуальной продукции, в виде объявлений на досках в общественных местах и т.д.  

(Из информации Минтруда России от 24.07.2013 г., размещенной на сайте www.rosmintrud.ru)